Formador Corporativo: Aprende Facilitación Efectiva [ES]

Contents

What You’ll Learn Requirements Description Who this course is for:

What
You’ll Learn

Comprender el papel
la estructura y las principales responsabilidades de un formador de empresa.
Aplicar las teorías del aprendizaje de adultos y el Cono de Dale para aumentar el impacto de la formación
Diseñar y estructurar programas de formación profesional presenciales y en línea
Preparar y organizar eventos de formación eficaces
incluido el montaje físico y las herramientas digitales.
Utilizar la reflexión
la conceptualización y la práctica para estructurar ciclos de aprendizaje impactantes.
Gestionar la dinámica de grupo
la resistencia y las normas en las sesiones de formación en directo
Impartir formación con confianza utilizando ayudas visuales
metáforas y actividades centradas en los participantes.
Implantar circuitos estructurados de retroalimentación y sistemas de evaluación de los participantes
Desarrollar atractivos formatos de aprendizaje en línea
como seminarios web y aulas virtuales.
Elija las plataformas tecnológicas adecuadas para impartir formación en directo y asíncrona
Crear ejercicios de calentamiento y rompehielos adaptados a las necesidades del grupo.
Aplicar técnicas de facilitación para maximizar el aprendizaje y la participación del grupo.
Crear soluciones de formación sostenibles alineadas con las estrategias de aprendizaje de la empresa

Requirements

Conocimientos básicos de RRHH o entornos de formación (opcional pero útil)
Interés en el aprendizaje de adultos
la facilitación o el desarrollo de los empleados
Disposición para participar activamente y realizar trabajos prácticos

Description

Aprende a convertirte en formador empresarial profesional y lidera sesiones de aprendizaje atractivas e impactantes tanto en formato presencial como online. Este curso es tu hoja de ruta completa para dominar los principios del aprendizaje de adultos, diseñar programas de formación efectivos, gestionar dinámicas grupales y utilizar herramientas de facilitación para mejorar los resultados del aprendizaje.

Explorarás todo el ciclo formativo: desde la identificación de necesidades hasta la estructuración de sesiones, gestión de la resistencia, evaluación de resultados y uso de plataformas digitales para la formación virtual. Desarrollado por un experto con más de 1000 horas de formación anuales, el curso incluye estrategias probadas, herramientas prácticas y tareas con retroalimentación personalizada.

Programa del curso:

¿Quién es un formador y cómo trabaja?

Tipos y formatos de formación

Pirámide del aprendizaje de Dale

Evaluación de la efectividad de la formación
Preparación de la formación

Diseño del programa y aspectos logísticos

Tamaño del grupo y disposición del aula

Herramientas de activación y dinámicas de inicio
Impartición de la formación

Materiales visuales y roles del formador

Ciclo de aprendizaje del adulto: reflexión, conceptualización, práctica

Creación de un modelo de diseño formativo
Metodología formativa

Gestión de dinámicas de grupo y resistencia

Etapas del desarrollo grupal

Facilitación vs moderación
Herramientas útiles

Estructura y agenda del taller

Técnicas de participación

Presentación de teoría y cierre de la sesión
Formación online

Plataformas y tecnología

Consejos para facilitar online

Mantener la interacción grupal

Al finalizar el curso, estarás preparado para liderar con confianza sesiones de formación que transforman el aprendizaje en rendimiento real en el lugar de trabajo. Inscríbete ahora y construye tu reputación como formador de alto nivel.

Who this course is for:

Profesionales de RR.HH. que deseen ampliar sus competencias y empezar a dirigir cursos de formación interna
Formadores de empresa y especialistas en formación y desarrollo que deseen mejorar sus técnicas de facilitación y diseño instructivo.
Directores y jefes de equipo responsables de la incorporación y el desarrollo del equipo
Expertos en la materia (PYME) que deseen compartir sus conocimientos de forma eficaz dentro de sus organizaciones.
Entrenadores y consultores autónomos que planean organizar sesiones de formación profesional para clientes corporativos.
Cualquier persona interesada en convertirse en formador empresarial
independientemente de su experiencia docente previa

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