Contratación de Desarrolladores: Reclutamiento IT 2025 [ES]

Contents

What You’ll Learn Requirements Description Who this course is for:

What
You’ll Learn

Comprender las funciones de los desarrolladores y la terminología esencial relacionada con la contratación de personal de TI.
Domina el sourcing de desarrolladores en plataformas como GitHub y StackOverflow.
Aprenda técnicas de búsqueda booleana para localizar perfiles de desarrolladores de manera eficaz.
Desarrollar estrategias para evaluar y atraer a los mejores desarrolladores.
Obtenga información sobre los lenguajes de programación y los marcos de trabajo para evaluar eficazmente las habilidades de los desarrolladores.
Aprenda a evaluar las habilidades técnicas mediante pruebas de programación
retos en pizarra y entrevistas de programación en vivo.
Comprender las diferencias clave entre los desarrolladores front-end
back-end
full-stack
móviles y DevOps.
Explora las técnicas de divulgación más eficaces para aumentar las tasas de respuesta de los desarrolladores.
Aprovecha la inteligencia artificial y las herramientas de automatización para optimizar los procesos de selección y contratación de desarrolladores.
Domina las estrategias de employer branding para atraer a los mejores ingenieros de software.
Desarrollar un proceso de selección eficaz para la contratación de personal de TI
reduciendo el tiempo de contratación y mejorando la retención.
Analizar los perfiles de GitHub y Stack Overflow para determinar la experiencia en programación de un candidato.
Comprender las tendencias salariales y de remuneración de los desarrolladores en diferentes mercados.
Optimice su proceso de selección de personal con estrategias basadas en datos y métricas de contratación.
Implementar procesos estructurados de entrevistas técnicas para una evaluación imparcial de los candidatos.
Aprenda a reclutar equipos de desarrollo remotos y distribuidos de manera eficaz.
Descubra estrategias de contratación más allá de LinkedIn
incluyendo comunidades y foros especializados de desarrolladores.
Desarrollar un conocimiento profundo de las metodologías ágiles y cómo afectan a la contratación de personal para el desarrollo de software.

Requirements

Se requieren habilidades básicas de reclutamiento para ayudar a los alumnos a desarrollar sus conocimientos fundamentales y aplicar de manera eficaz estrategias técnicas de reclutamiento.

Description

Curso “Contratación de Desarrolladores de Software”

Este curso integral ha sido diseñado cuidadosamente para capacitar a reclutadores IT con el conocimiento y las habilidades necesarias para destacar en el dinámico mundo del reclutamiento de desarrolladores. Ofrece una exploración profunda de los distintos roles de desarrollo, lenguajes de programación y estrategias avanzadas de búsqueda para que puedas identificar, atraer y retener al mejor talento tech del mercado.

Lo que aprenderás:

• Comprensión de los roles técnicos

Conoce las diferencias entre Front-End, Back-End, Full-Stack, DevOps, desarrollo móvil y de escritorio, así como las competencias y responsabilidades clave de cada uno.

• Conocimientos técnicos esenciales

Familiarízate con los lenguajes de programación, herramientas de desarrollo y el ciclo de vida del software para evaluar a los candidatos con mayor precisión.

• Técnicas avanzadas de búsqueda (sourcing)

Aprende a encontrar y contactar desarrolladores en plataformas como Stack Overflow, GitHub y más de 25 fuentes especializadas.

• Dominio de búsqueda booleana

Domina la creación de consultas booleanas complejas para mejorar la eficiencia en la búsqueda de candidatos.

• Comunicación eficaz con candidatos

Diseña mensajes y campañas de comunicación que conecten con los desarrolladores y aumenten las tasas de respuesta.

Programa del curso:

6 lecciones grabadas, con tareas prácticas y feedback personalizado de Mike Pritula. Se lanza una lección por semana para facilitar el aprendizaje progresivo.

Módulo 1: Introducción al reclutamiento técnico

Tipos de posiciones IT y conceptos clave
Diferencias entre roles técnicos: Front-End, Back-End, Full-Stack, etc.
Niveles de seniority: Junior, Middle, Senior

Módulo 2: Búsqueda de desarrolladores en línea

Uso de Stack Overflow, GitHub y más de 25 fuentes
Profundización en desarrollo web y herramientas Front-End
Preguntas clave para entrevistas de desarrolladores web

Módulo 3: Mapeo del talento y evaluación de candidatos

Estrategias de mapeo de talento
Técnicas de entrevista inicial
Enfoque en Back-End: lenguajes y preguntas para entrevistas

Módulo 4: Búsqueda booleana avanzada

Construcción de consultas para redes sociales y bases de CVs
50+ plataformas para encontrar desarrolladores
Full-Stack: cómo evaluar y entrevistar correctamente

Módulo 5: Uso de herramientas de sourcing

Herramientas para encontrar candidatos pasivos
Reclutamiento para roles de apps móviles y desarrollo de escritorio
Preguntas de entrevista para estos perfiles

Módulo 6: Comunicación efectiva con candidatos

Cómo redactar emails que atraen atención
Diseño de campañas tipo drip email
Reclutamiento de perfiles en DevOps y desarrollo de bases de datos

¿Por qué elegir este curso?

• Instructor experto: Aprende con Mike Pritula, experto reconocido en reclutamiento IT.

• Enfoque práctico: Ejercicios y tareas aplicables a casos reales.

• Aprendizaje flexible: Curso online, acceso vitalicio, lecciones semanales.

• Diploma: Certificación al completar todas las tareas.

Inscríbete hoy y transforma tu enfoque de contratación técnica.

Adquiere las habilidades necesarias para encontrar, atraer y contratar a los mejores desarrolladores de software del mercado.

Who this course is for:

Este curso está dirigido a reclutadores
especialistas en adquisición de talento y profesionales de recursos humanos con experiencia básica en reclutamiento que desean especializarse en la contratación de desarrolladores de software
mejorar sus técnicas de selección y evaluar y captar de manera eficaz a los mejores talentos tecnológicos.

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