Comunicación interna para RR. HH. e innovación [ES]

Contents

What You’ll Learn Requirements Description Who this course is for:

What
You’ll Learn

Domina las estrategias de comunicación interna: aprende a desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna eficaces que se ajusten a los objetivos
Comprender las necesidades del público: Obtenga información sobre la segmentación de los empleados
la creación de perfiles y el desarrollo de mensajes para una
Utilizar los canales de comunicación: Explorar los distintos canales de comunicación interna
su eficacia y las mejores prácticas para involucrar a los empleado
Gestiona el cambio organizacional: Desarrolla habilidades para usar la comunicación como herramienta para impulsar el cambio
fomentar el compromiso y manejar t
Medir y mejorar el impacto de la comunicación: Aprenda a realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI)
llevar a cabo auditorías y evalu

Requirements

No hay requisitos específicos para este curso. Es adecuado tanto para principiantes como para profesionales con experiencia. Es útil tener conocimientos básicos sobre operaciones comerciales y compromiso de los empleados
pero no es obligatorio.

Description

Curso “Comunicación Interna: Relaciones con Empleados e Innovación” en Mike Pritula Academy está diseñado para capacitar a profesionales de RR. HH. y especialistas en comunicación interna con herramientas y estrategias efectivas para gestionar la comunicación con los empleados, implementar cambios organizacionales y fomentar la participación activa.

Lo que aprenderás:

• Fundamentos de la comunicación interna y cómo impacta en la cultura y el rendimiento organizacional.

• Establecimiento de objetivos estratégicos, auditoría de comunicación y encuestas a empleados.

• Análisis de audiencia interna, segmentación, creación de mensajes y plantillas efectivas.

• Selección de canales adecuados de comunicación y capacitación de líderes como voceros.

• Implementación de comunicaciones internas, manejo de cambios, malas noticias y cultura empresarial.

• Evaluación del impacto comunicativo, identificación de KPIs y elaboración de informes.

Programa del curso:

Qué es la comunicación interna
- Importancia y beneficios
- Auditoría de comunicación
- Encuestas a empleados
Establecimiento de objetivos estratégicos
- Solución de problemas organizacionales a través de la comunicación
- Apoyo a la dirección y comportamiento del empleado
Análisis de la audiencia y creación de mensajes
- Segmentación del personal
- Personas de empleado
- Datos y generación de mensajes personalizados
Selección de canales de comunicación
- Canales digitales y físicos
- Mezcla efectiva de canales
- Formación de líderes para comunicar
Implementación en la empresa
- Procesos de comunicación
- Apoyo en procesos de cambio
- Comunicación de malas noticias y cultura
Evaluación y mejora de la comunicación interna
- KPIs clave
- Métodos de evaluación
- Presentación de resultados a la dirección

¿Para quién es este curso?

• Profesionales de RR. HH. responsables de la comunicación con empleados

• Especialistas en comunicación interna

• Líderes que buscan mejorar la interacción organizacional

Beneficios del curso:

• Herramientas prácticas: plantillas, KPIs, estrategias y tácticas probadas

• Crecimiento profesional: fortalece la confianza entre empleados y liderazgo

• Instructor experto: Mike Pritula, referente en gestión de RR. HH.

¡Inscríbete hoy y transforma la comunicación interna de tu organización para impulsar el compromiso y la innovación!

Who this course is for:

Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos
especialistas en comunicación interna
gerentes y líderes empresariales que desean mejorar el compromiso de los empleados
mejorar la cultura de la empresa y desarrollar estrategias de comunicación eficaces dentro de sus organizaciones. También es valioso para los aspirantes a profesionales de recursos humanos que desean desarrollar su experiencia en comunicación interna.

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